Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tus retos:  

• Mantenimiento en Línea de Aviones (averías, troubleshooting, y trabajos dentro del alcance del MOE).

• Garantizar la calidad del servicio de Iberia Mantenimiento en Línea. Velar por la disponibilidad de aviones y la puntualidad técnica.

• Ejecución de trabajos en aviones, al nivel de Mantenimiento en Línea.

• Utilizar correctamente todos los equipos de la empresa, incluidos los vehículos proporcionados por la empresa.

• Asegurar la correcta actualización respecto a la formación aeronáutica impartida por la empresa.

• Informar de forma periódica de todo el trabajo realizado durante el turno.

• Cumplir con todas las normas y directrices internas proporcionadas por la empresa, prestando especial atención al uso de los Equipos de Protección Personal (EPI) necesarios para el puesto de trabajo.

Tus conocimientos:

• NECESARIO UNO DE LOS DOS SIGUIENTES:

  • Formación Profesional grado superior en una rama aeronáutica (obtenida en un IES, centro 147 o licencia part 66)

  • Formación profesional grado superior en una rama afín a la especialidad demandada (obtenida en un IES)

• Inglés técnico, nivel necesario de lectura y comprensión de la documentación técnica.

• Permiso de conducir B (o en proceso de obtención)

Requisitos deseables por orden de preferencia:

• Estar en posesión de habilitación en flota A320/A321 y/o ser certificador B1 y/o B2

• Estar en posesión de L.M.A. Categoría B1.1 o B2, aún cuando no sea certificador ni tener habilitación de flota

• Estar en posesión de L.M.A Categoría A, aún cuando no sea certificador ni tener habilitación de flota

• Experiencia de más de 2 años en mantenimiento aeronáutico con flotas de A320/A321

• Experiencia de más de 2 años en Mantenimiento en Línea

• Experiencia de al menos 1 año en mantenimiento aeronáutico

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.