Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) Network Technical Leader au sein des équipes IT-DTO 

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Gestion du MCO MCS du réseau, des équipements des sites Airbus Protect

• Niveau 3 sur les tickets de déclaration d’incident 

• Analyse des dysfonctionnements, Monitoring et supervision du réseau (centreon,...)

• Management des liens inter sites, des VPN et de la passerelle Extranet

• Participer à la mise à disposition des infrastructures dans le cadre de projets en respectant les normes de sécurité définies, Implication sur projets internes IT et externes

• Elaborer des documentations techniques, faire le lien avec les équipes systèmes et supports

• Proposer toutes les améliorations nécessaires pour faciliter l’expérience utilisateur, tout en maintenant les systèmes sécurisés

• Etre acteur et force de proposition sur les évolutions de l’infrastructure, veille technologique

• Connaissances réseaux des systèmes virtualisés (vmware), automatisation (Ansible) et Cloud

Etes-vous notre futur talent ? 

• Ingénieur, Formation grandes écoles ou universités

• Expérience sur les produits Aruba et Stormshield 

• 5 ans d’expérience minimum

• Solides connaissances en :

  • Réseaux TCP/IP,

  • Routing, switching, firewalls, 

  • Security Best Practices.

Pour compléter son équipe, Natacha pourra compter sur vos qualités :

• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles                                           

• Gestion d&39;équipe / coordination                                                                        

• Rigueur et organisation                                                                                            

• Projection et prise de décision                                                                            

• Gestion de la pression                                                                                               

• Responsabilisation                                                                                                       

• Autonomie                                                                                                                        

• As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) advanced level is mandatory.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

• Une communauté d’experts reconnus

• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet

• Du télétravail possible

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d&39;évolution…

Venez vivre l&39;aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s&39;engage à assurer la diversité de sa main-d&39;œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l&39;âge, le genre, l&39;invalidité, l&39;orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

SupportFonctionAP JobAPFR 2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.