Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Référent Métier Qualité .

DESCRIPTIF DE POSTE
Contexte/Environnement du poste :
Recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en œuvre et évaluer les actions dans le domaine de la qualité en cohérence avec la politique qualité définie par Airbus Atlantic, Airbus Atlantique Canada et la norme AS9100
Le référent qualité du site guidera les différentes fonctions dans l’application des processus et procédés.

Il offre un support local en matière de connaissances dans le domaine de la qualité. Il est le point focal de communication entre le site de Mirabel et les référents métier des autres filiales et du central métier.

Responsabilités:
- Représenter le central métier qualité (France) au sein d’Airbus Atlantique Canada
- Assurer la mise en place, le suivi, l’application, et l’optimisation du système .qualité conformément à la norme AS9100 dans un souci d’efficacité et de performance de l’ensemble des processus
- Réviser et mettre à jour de la veille documentaire d’Airbus Atlantique Canada et s’assurer de l’applicabilité sur le site Canadien
- Organiser les revues de processus avec l’ensemble des pilotes.
- Assurer la rédaction, la gestion, la mise en place et l’application du système de documentation
- Contribuer à inculquer un esprit qualité auprès de l’ensemble du personnel
- Peut-être interpelé à supporter les audits interne
- Sensibilisation du personnel au domaine qualité
- Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client

PROFIL RECHERCHÉ
Ayant une très bonne connaissance du monde de la qualité en aéronautique (Maîtrise des normes ISO), la personne doit avoir une maitrise du métier d’inspecteur/Analyste qualité chez Airbus (Atlantic) et des
processus métier associés. Il a également et surtout, une maitrise des outils informatiques associés afin d’être en mesure d’isoler, de corriger et de prévenir les problématiques autant au niveau métier qu’au niveau des outils eux-mêmes.
Par sa connaissance des outils et du métier, cette personne jouera un rôle clé dans l’identification des compétences à améliorer au sein des équipes, des programmes de formation à mettre en place et du feedback général à donner aux équipes de France pour globalement améliorer l’expertise du service
Qualité.
Finalement cette personne sera le représentant du programme Bombardier Global 7500 et Airbus A220 au sein du service central qualité et, en ce sens, assurera une présence à distance et sur place en France,
aux revues métiers et autres forums pertinents pour y défendre les particularités de ces programmes et s’assurer de la prise en compte et le suivi des priorités

Airbus Atlantique c’est aussi : ​

• Un emploi permanent à temps plein (40h par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux

• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…)

• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité

• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.