WAS DICH ERWARTET
- Entwicklung und Umsetzung von internen Kommunikationsstrategien: Du gestaltest Konzepte, um Mitarbeitende über Unternehmensentwicklungen, Projekte und Initiativen zu informieren
- Gestaltung und Pflege interner Kommunikationskanäle: Du betreust unsere bestehenden Kanäle wie Intranet, Newsletter, E-Mail-Kommunikation und digitale Plattformen und optimierst deren Nutzung
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate: Du evaluierst aktuelle Formate und Kanäle und passt diese an die sich ändernden Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden an
- Entwicklung neuer Kommunikationsformate: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung neuer innovativer Formate, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Du stellst eine einheitliche und transparente Kommunikation in allen Abteilungen sicher, indem Du eng mit Führungskräften und anderen internen Partnern zusammenarbeitest
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen: Du unterstützt das Management und die Führungskräfte bei der effektiven Kommunikation von Unternehmensstrategien und Change-Prozessen
- Monitoring und Analyse: Du misst die Wirksamkeit interner Kommunikationsmaßnahmen und entwickelst kontinuierliche Verbesserungsvorschläge
- Interne Veranstaltungen und Kampagnen: Du planst und führst interne Veranstaltungen und Kommunikationskampagnen durch, einschließlich der strategischen Planung und Budgetkontrolle
- Förderung der Mitarbeiterbeteiligung: Du entwickelst Maßnahmen, um das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern und die Unternehmenswerte zu fördern
- Nutzung neuer Technologien: Du implementierst moderne Tools und Plattformen, um die digitale Kommunikation und Kollaboration weiter zu verbessern (z.B. Social Intranet, Video-Kommunikation)
- Krisenkommunikation: Du entwickelst Krisenkommunikationspläne, um interne und externe Störungen zu minimieren und die Belegschaft kontinuierlich auf dem Laufenden zu halten
WONACH WIR SUCHEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Marketing, Public Relations oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-5 Jahre) in der internen Kommunikation
- Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten im Verfassen und Redigieren von Texten, sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung interner Kommunikationsaktivitäten und Begleitung von Change-Prozessen
- Gespür für Themen und deren Umsetzung in verschiedenen Formaten wie Text, Bild und Video und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen klar, prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Kenntnisse in verschiedenen Kommunikationstechniken und -kanälen, wie E-Mails, Newsletters, Intranet, Videokommunikation, soziale Medien und virtuelle Events.
- Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen, Führungskräften und internationalen Teams auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Erfahren im Einsatz moderner digitaler Tools zur internen Kommunikation (z.B. Microsoft Teams, SharePoint, Zoom).
- Umgang mit digitalen Plattformen zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Verständnis von Social Collaboration Tools und deren Rolle in der Steigerung der Mitarbeiterbindung und -produktivität.
- Fähigkeit, kulturelle Unterschiede in der Kommunikation zu berücksichtigen und für eine inklusionsfördernde Kommunikation zu sorgen.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Teamplayer mit der Fähigkeit, kooperative Beziehungen innerhalb und außerhalb der Organisation zu pflegen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine spantgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hrtuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
