Descrição da vagaComo é a área:Digital Transformation: Trabalhar lado a lado com as demais áreas do negócio para redesenhar processos dentro da estrutura do Data & AI Office.Implementar novos modelos e transformar a maneira como entregamos valor aos nossos clientes. Combinamos tecnologia, dados e in
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Arquiteto(a) de Dados (Digital Transformation)
Job Description:
Descrição da vaga

Como é a área:

  • Digital Transformation: Trabalhar lado a lado com as demais áreas do negócio para redesenhar processos dentro da estrutura do Data & AI Office.

Implementar novos modelos e transformar a maneira como entregamos valor aos nossos clientes. Combinamos tecnologia, dados e inovação para acelerar a transformação da empresa, criando soluções que aumentam eficiência, melhoram a experiência do cliente e geram impacto direto nos resultados. Nossa missão é transformar desafios em oportunidades, sempre com uma abordagem ágil, colaborativa e orientada por dados.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Desenhar e evoluir arquiteturas de dados, garantindo soluções escaláveis e alinhadas às diretrizes corporativas;
  • Definir padrões, contratos de dados e aceleradores, incluindo iniciativas com uso de Inteligência Artificial (AI);
  • Realizar revisões técnicas e validações de projetos, assegurando conformidade com arquiteturas de referência;
  • Atuar como mentor técnico, orientando equipes e promovendo boas práticas;
  • Suportar tecnicamente os Spokes e garantir interoperabilidade entre domínios e sistemas;
  • Colaborar na criação do roadmap estratégico, incluindo modernização e adoção de novas tecnologias;
  • Documentar processos de governança, contemplando práticas de qualidade, catalogação e segurança;
  • Interagir com áreas técnicas, negócio e consultorias, promovendo integração e alinhamento;
  • Suportar processos de Observabilidade e FinOps, assegurando eficiência operacional e controle de custos;
  • Apoiar engenheiros, cientistas e analistas de dados, atuando em times multidisciplinares.
Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo;
  • Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;

  • Experiência em Arquitetura de Dados;
  • Experiência em atuação no modelo Hub & Spoke;
  • Experiência com Data Lakes, DWH e Lakehouse;
  • Experiência no desenvolvimento de pipelines batch e streaming;
  • Experiência em ambientes de nuvem (GCP/AWS/Azure);
  • Experiência em validação de arquitetura e projetos de dados, garantindo escalabilidade e alinhamento estratégico;

  • Conhecimento em Data Mesh e data products;
  • Conhecimento em modelagem por domínio e eventos;
  • Conhecimento em Governança de Dados (DAMA-DMBOK);
  • Conhecimento em arquiteturas de referência;
  • Conhecimento em práticas de qualidade, catalogação e segurança de dados.

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento em DataOps e CI/CD para dados;
  • Experiência com governança federada;
  • Atuação em modernização de arquitetura.
Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo
  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)2Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)3Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time4Entrevista com o Time
  5. Etapa 5: Finalistas5Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação6Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!

Company Details
Embraer
10 Airways Blvd
Nashville, Tennessee 37217 USA
www.embraer.com
142 Open Jobs Available
Embraer is one of the world’s aerospace industry leaders, operating in the Commercial Aviation, Executive Jets, Defense & Security, and Services & Support segments. With over 55 years of aeronautical expertise and a culture of excellence focused on safety...

Benefits:
Yes

Supported Manufacturers:
Embraer

Supported Models:
Commercial Regional Jets 145, 170/175, 190
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Type
Permanent
Company Details
Embraer
10 Airways Blvd
Nashville, Tennessee 37217 USA
www.embraer.com
142 Open Jobs Available
Embraer is one of the world’s aerospace industry leaders, operating in the Commercial Aviation, Executive Jets, Defense & Security, and Services & Support segments. With over 55 years of aeronautical expertise and a culture of excellence focused on safety...

Benefits:
Yes

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Commercial Regional Jets 145, 170/175, 190

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